— Спасибо, мам.
— Поешь.
Я снова беру вилку.
Телефон лежит возле тарелки экраном вверх.
Стас не пишет.
Правовой центр «Вектор» занимает два этажа в современном деловом здании.
В приёмной светлые стены, серые кресла и большой экран с расписанием судебных заседаний. За стеклянными перегородками работают люди. Никто не бегает с бумагами и не кричит в телефон. Всё выглядит спокойно и профессионально.
Я прихожу за пятнадцать минут до назначенного времени.
Администратор просит паспорт, выдаёт гостевую карту и предлагает подождать. Я сажусь, кладу на колени папку с документами и проверяю резюме.
Телефон вибрирует.
Стас.
«Не забудь рассказать о резервной позиции по срокам уведомления. Это самая сильная часть анализа».
Я смотрю на сообщение.
Он помнит время собеседования.
«Спасибо».
Пальцы замирают над экраном.
Дописываю:
«Ты специально проверил расписание?»
Ответ приходит через минуту.
«Оно было в письме, которое ты пересылала по проекту».
Разумеется.
Только проект.
«Поняла».
Убираю телефон в сумку.
На собеседование меня приглашают двое: руководитель отдела корпоративных споров Анна Романовна и юрист по работе со стажёрами.
Я здороваюсь, сажусь и передаю документы.
Первые вопросы касаются учёбы, конкурса и судебной практики. Потом Анна Романовна открывает мой анализ по «Северному контуру».
— Вы работали над ним самостоятельно?
— В рамках университетского проекта. Второй участник команды помогал с поиском документов и построением позиции банка.
— Станислав Коршунов?
— Да.
— Компания его отца отозвала вашу кандидатуру из программы.
Вопрос звучит спокойно.
— Верно.
— Почему?
— Возник личный конфликт, который не связан с моими профессиональными качествами.
— Готовы рассказать подробнее?
— Университет проводит проверку. До её окончания мне хотелось бы сохранить конфиденциальность.
Анна Романовна кивает.
— Разумно.
Она переворачивает страницу.
— Здесь вы предлагаете разделить требования на два периода. До получения банком акта и после. Почему не рассматриваете первоначальное требование как действующее после появления новых документов?
Я объясняю.
Ссылаюсь на принцип независимости гарантии, перечень обязательных документов и возможность подать требование повторно. Затем разбираю резервную позицию, о которой напомнил Стас.
Вопросы становятся сложнее.
Я отвечаю.
Через сорок минут папка закрывается.
— У вас хорошая подготовка, София, — говорит Анна Романовна. — И сильная аналитическая работа.
— Спасибо.
— Мы готовы предложить вам место в весенней программе. Сначала две недели работы с документами, затем сможете присутствовать на заседаниях.