— Но если вглядеться в картину окружающего мира более тщательно, — продолжил генсек, найдя нужную страницу, — то обнаружится следующее. Я даже не буду останавливаться на удручающих темпах развития сельского хозяйства, этот больной вопрос требует отдельного обсуждения. Давайте поговорим вот о чем — о некоторых тревожных тенденциях в производительности труда и о структуре экспорта. Так вот… в шестидесятых годах рост производительности труда в целом по народному хозяйству составлял 7–8% в год, в семидесятых уже только 4–5%, а в одиннадцатой пятилетке он упал до 3,5% в среднем и всего до 3% за последние 3 квартала. То же самое происходит и с фондоотдачей…

Романов посмотрел в зал, увидел недопонимание термина и решил разъяснить этот момент.

— Это количество продукции, производимое на один рубль основных средств. Или на один рубль фондов по-простому. То есть новое оборудование устанавливается у нас в промышленности исправно, но выход с него уменьшается с каждым годом — в текущем году это на 5,5% меньше, чем в 84-м… что не есть здорово, а если уж быть точным, то из рук вон плохо. Опять же серьезные проблемы у нас намечаются с экспортом — доля сырья в нем с каждым годом увеличивается, а доля готовой продукции, напротив, падает. Не мне вам объяснять, что развитость страны определяется не в последнюю очередь тем, товары с какой долей добавленной стоимости она экспортирует. Если развитые капстраны вывозят готовой продукции много больше половины от общей суммы, то у развивающихся стран ситуация обратная — там и 90–95 процентов сырья не редкость. У нас же на текущий момент этот процент составляет 71, и он растет с каждым годом. Что тоже вселяет определенное беспокойство.

Романов налил минералки в стакан, выпил, тогда продолжил излагать свои мысли.

— Так вот, что я хотел сказать в результирующей, так сказать, части своего выступления… с себя я не снимаю ответственности ни в коем случае — чем выше гражданин в иерархии руководства, тем больший с него спрос. Однако и со своей команды я спрошу по всей строгости…

— Итак, какие бы изменения хотелось внести в ход государственного, так сказать, регулирования нашей экономики в целях купирования некоторых имеющих место недостатков и усиления тенденций к поступательному развитию… первое — нужно повышать заинтересованность людей в конечном результате деятельности предприятий. Кроме прямых поощрений в виде премий, выплат и компенсаций необходимо, на мой взгляд, ввести прямое участие работников в жизни предприятий. А для этого взять все лучшее, что наработано в этом направлении в других соцстранах, например в Югославии.