— Не пугайтесь, здесь всего три номенклатуры, которые требуется заказывать в Японии, и оно никак не входит в перечень проблемных, оно нужно для автоматических линий, без них у нас будут проблемы с качеством продукции.

— А у нас разве такие делать не могут? — Пытается он отказаться от выбивания из министерства импортного оборудования.

— Могут, — соглашаюсь с ним, — но будут это делать долго и плохо. Тут нужно сразу задать уровень, чтобы наши заводы видели, насколько они отстают от зарубежных изготовителей. Тут ведь до смешного доходит, простая линия корпусировки микросхем, может непрерывно работать только максимум две смены, потом её вынуждены останавливать и снова настраивать, так как количество сбоев резко увеличивается. И всему виной износ оборудования. Вдумайтесь — износ нового оборудования! Представляете какой уровень производства у наших заводов, а сравнивать не с кем, другие предприятия работают на таком же уровне, вот и утрём им нос.

— Как бы нам этот нос не утерли, — проворчал при этом Иван Никитич, — ладно попробую выбить эти линии. А что с другим оборудованием, оно не дефицитное.

— Не сказать, что совсем без очереди, но вам, как я понял, в данном случае зажгли зелёный свет. Правда там тоже будут сложности, потребуется списаться с производителями и заранее выписать бригады наладчиков.

— А своими силами не сможем установить оборудование?

— «Своим силам» своя работа найдётся, нам ведь оборудование очистки придётся запускать, а там работы будет на порядок больше, так что еще будут у нас проблемы с этими «силами».

— Ладно, не прячь, — кивает Кошелев на папку с бумагами, на которую я старательно не обращал внимания. — что ты там ещё заготовил?

— Так это, — делаю вид, что растерялся, — список работников, которые нам крайне необходимы для выполнения задания.

— Ну и как, без скандала обойдёмся? — Хмурится будущий директор.

— Старался, чтобы обойтись. Но пара кандидатур всё равно вызовет споры.

Да, подбор руководящих кадров оказался самым сложным вопросом, и на это мне сразу указала железяка.

— Ну и как мне их подбирать, если я с ними не знаком. — Заявил я ей, когда она предложила мне сразу несколько кандидатур на ключевые должности. — К тому же у Кошелева может быть своё мнение на этот счёт.

— Простая задача подбора профессиональных качеств кандидатов для выполнения определённого круга задач.

— А потом, когда эти задачи будут выполнены?

— Задачи подбора исполнителей возникают постоянно. — Тут же заявила мне «железяка», намекая, что нужда в исполнителях не закончится никогда.