Точно через двадцать минут вернулся Ли Хуанг и секретарша.

— Дамы и господа, — он сразу приковал к себе внимание, — ваши анкеты скоро будут обработаны, и на этом основании мы предварительно выберем лидера вашей команды тестеров. После этого я расскажу подробнее про контракт, общие условия и отвечу на вопросы, которые возникнут, — он стоял, держа руки за спиной и оглядывая присутствующих.

«Умеет он заинтриговать и разогреть аудиторию», — отметил я.

— Дамы и господа, будьте любезны прочитать предварительный ознакомительный контракт, который составлен в полном соответствии с «Законом о защите персональных данных» Российской Республики, «Законом о неразглашении» и «Законом о защите корпоративных данных» Швейцарской Конфедерации, — предложила девушка-брюнетка, которая стояла чуть позади Хуанга.

Я слегка поежился — когда начинают фигурировать понятия о неразглашении, то это очень серьёзно. И надо десять раз подумать, прежде чем связываться, если для этого нет явной взаимной выгоды сторон. Я пока что краем своего рационального сознания особо сильных выгод для себя не видел, поскольку такой тип соглашений служит для предотвращения утечки любой конфиденциальной информации: от коммерческой тайны до персональных данных.

Взял планшет и начал читать. Чисто юридически — стандартный NDA, то есть договор о неразглашении, которые я неоднократно встречал, работая сначала юридическим аналитиком в организационно-аналитическом отделе московской прокуратуры в своей настоящей жизни, а впоследствии — главным системным администратором в этом же отделе. Образование у меня юридическое, поэтому пришлось закончить сложный полугодичный курс и получать сертификат.

Условия контракта были жесткие, но интересные — я нажал «согласен»:

а) Проживание в закрытом корпоративном комплексе под Цюрихом, Швейцария, на время теста, полный пансион с питанием, развлечениями и бассейном, медицинская страховка третьего типа;

б) Игровой рабочий день — не менее и не более восьми часов;

в) Стандартная оплата в размере трех минимальных зарплат по нормативу Швейцарской Конфедерации;

г) Запрет на выход с территории комплекса без надлежащего разрешения со стороны администрации проекта;

д) Запрет на информирование родственников и посторонних о предмете и особенностях игры, о технических и визуальных характеристиках игрового оборудования;

е) Награда по итогам выполнения — от зачисления в штат корпорации до подписания личного промоушен-контракта, плюс солидная денежная премия тем, кто выполнит поставленные задачи второго этапа тестирования;